회사에서 인정받는 6가지 방법

미국 경제전문지 포브스는 회사에서 인정받을 수 있는 방법 6가지를 소개


① 티내지 말고 조용히 영향력을 행사하라
- 인정받지 못해 안달하기보다 자신감을 갖고 진행 중인 업무에 강력한 능력을 발휘하되 이를 과시하지는 않는 사람이 될 필요
- 회사에는 시끄럽게 떠들면서 일하는 티를 내는 사람들이 많지만 이들을 좋아하는 사람은 별로 없음


② 정해진 업무 외의 영역에도 관심을 가져라
- 자신의 업무 범위를 넘어서는 일에도 관심을 가짐으로써 동료들의 업무와 책임이 무엇인지 알 필요
- 조직 내 영향력 확대뿐만 아니라 자신의 능력도 향상시킬 수 있는 기회로 작용


③ 동료의 성공을 도와라
- 타인을 돕는 것은 새로운 사람들과의 인간관계를 확장할 수 있으며 그 과정에서 스스로도 발전할 수 있어 자신의 성공에도 도움이 됨
- 이 때 단순한 멘토링이 아니라 진정성을 갖고 친분관계를 장기간 유지하며 성공에 이를 수 있도록 끝까지 지원하는 것이 중요


④ 사내 정치를 멀리해라
- 빨리 인정받기 위해 사내 정치적 모임에 참여하는 것은 단점이 더 클 수 있음
- 사내의 정치 관계를 파악하고 있는 것은 도움이 될 수 있지만, 정치적이라는 부정적 이미지가 생기는 것은 경계해야 함


⑤ 건설적인 다툼을 만들어라
- 현 상황에 안주하기보다는 회사의 문제점에 대해 건설적인 비판을 하는 것이 회사에서 인정받을 수 있는 방법
- 승진하고 리더가 되고 싶다면 끊임없이 현 상황의 문제를 지적하고 새로운 방법을 제시하고 동료들을 설득하면서 자신의 생각과 이상을 시험해보아야 함


⑥ 자기 자신을 잃지 마라
- 자기 자신의 길을 걸어가면서 성공할 수 있다는 확신을 가지는 것이 필요
- 가장 자기다울 때 자신이 가진 잠재 능력을 충분히 펼칠 수 있으며 스스로 즐겁게 일하면 다른 사람들에게도 좋은 기운이 전달


출처 :: http://con4you.net/50183202959